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培养人际技术:
1. 日常树立管理威望(以身作则,以能服人)。
2. 乐于帮助他人,关怀他人。
3. 多参加企业活动。
4. 与人相处,不妨带点傻气,不要过于计较。
5. 言辞幽默。
6. 主动向你周边的人问候
7. 记住对方姓名,不任意批评别
8. 提供知识、资讯给好朋友。
9. 好朋友介绍给好朋友,好东西与好朋友分享。
人际关系五要素:
1. 凡事对人皆以真诚的赞赏与感谢为前提。
2. 以间接的语气指出他人的错误。
3. 先说自己错在哪里,然后再批评别人。
4. 说笑前一定要顾及他人的面子。
5. 只要对方稍有改进即予赞赏(嘉勉要诚恳、赞美要大方)。
合作沟通的基本原则
1. 自信精神支柱,服务信心。
2. 助人助人自助,敬业东群。
3. 友善投其所好,广结人缘。
4. 热忱燃烧自己,照亮别人。
5. 关切你想他,他想你,你忘他,他忘你。
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