招聘会上又见家长

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正文： 前天在复旦大学正大体育中心，又举办了一场大型的毕业生招聘会。与上周末的两场招聘会一样，许多家长陪同自己的孩子一同前来。孩子入场前，家长都要叮嘱几句；有的家长还等在门口，直到孩子出来，急切地问一声：“怎样？工作找到了吗？”如此情景，颇似高考、中考时考场门口的场景，那时是“陪考”，现在是“陪聘”。

陈先生是出租车司机，儿子就读于本市一所名牌大学，明年毕业，他的工作问题成了家中的头号大事。听说复旦举办招聘会，有200多家大公司设摊招人，前天一大早，陈先生放弃营业驾车送孩子赶来。没有入场券，他只能等在门外，分手时，还忙着给儿子叮嘱几句：“别紧张啊。人家问你英语，你一紧张可就完啦。”儿子有些不耐烦：“知道了。”头也不回，走了。

“现在的孩子真不懂父母心。”陈先生和记者聊起来，“7年了，从中考到高考，一直到现在找工作，我都是这样陪着他走过来的。家中凡遇到事关儿子前途的大事，我们就什么都放下了，一切围着他转。他要什么，我们就给什么。这回，做简历、买服装，花了好几千元。没办法，我只是个开车的，没什么路子。就希望儿子有好运气，有个好工作。这些年我们培养他，最后还不是为这个！”一番话里带着期望又有些无奈。

上周末，记者在东华大学招聘会场外，也见到了一位“陪聘”母亲。她姓赵，特意从山东淄博坐火车赶来，女儿是华东理工大学的研究生，母女二人双双来到招聘现场。赵女士说：“都说明年大学生找工作难，当家长的心里急啊！只有等女儿找到一家上海的单位，我才能放心回去。”

家人“陪聘”，大学生们其实并不愿意，却又不想伤了大人的心。上海师范大学的一个女生排了半天队，好不容易进了东华大学体育馆，这时手机响了，原来父母赶到了门口，她只好先跑出来与家人见面，再排了个长队进场。她说：“从中学起，每逢重要考试我就成了家里的重点关照对象，现在找工作家人也跟着来，感觉真的很紧张。”

复旦大学就业办主任许玫认为：“即将毕业的大学生已是成人了，家长应该相信自己的孩子，不必‘陪聘’。有时，过分的关心、过度的关照，反而会使学生丧失自主能力，这样的学生在就业市场竞争中不占优势。”

刘海忠是一家外资食品公司的人事经理，他说，和现在的大学生接触，总感觉他们缺点独立性，事事都有依赖感，这恐怕与家长过分关爱独生子女有关。“如果我看到应聘者是和家长一同前来的，对这样的学生，我不会轻易收下他的简历。”

从“陪考”到“陪聘”，这问题并不是说一句“不要陪”“不必陪”就能解决的。家长在平常有形无形地“陪”惯了，孩子也习惯了被“陪”，在关键时刻“不陪”也难！

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