职员退职金给付规则,本站还有更多关于规章制度,公司规章制度,规章制度范本,幼儿园规章制度,工厂规章制度的文章。
正文：
职员退职金给付规则
第一条 总则
本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。
第二条 适用范围
本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。
第三条 退职金的基准月额
退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。
退职金基数表A
年资
基数
年资
基数
年资
基数
1
1
11
12
21
32
2
2
12
14
22
34
3
3
13
16
23
36
4
4
14
18
24
38
5
5
15
20
25
40
6
6
16
22
26
42
7
7
17
24
27
44
8
8
18
26
28
46
9
9
19
28
29
48
10
10
20
30
30
50
第四条 退职金总额
表7.5.4 退职金基数表
年资
基数
年资
www.babaimi.com
>
基数
年资
基数
1
0
11
5.6
21
24
2
0
12
6.8
22
如果觉得
职员退职金给付规则不错，可以推荐给好友哦。
本文Tags: 规章制度，公司规章制度,规章制度范本,幼儿园规章制度,工厂规章制度，常用公文 - 规章制度
