历年真题,人力资源管理师考试试题,人力资源管理师考试真题

• 高级人力资源管理师考前部分试题 02-08

  简介：高级人力资源管理师考前部分试题理论知识部分(26～125题,共100道题,满分为100分)一,单项选择题(26～85题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26,各项企业人员需求分析... .历年真题

• 2007年广东省高级人力资源师真题 02-08

  简介：选择题：王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放（ C ）的工资。A．8个月B．12个月C．16个月D．24个月2、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ A ）中加以... .历年真题

• 广东：2007年高级人力资源师考试部分真题 02-08

  简介：　选择题：　1、王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放( C )的工资。　A.8个月　B.12个月　C.16个月　D.24个月　2、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合... .历年真题

• 2006年7月高级人力资源管理师考试试题－技能 02-08

  简介： www.babaimi.com www.babaimi.com www.babaimi.com 【推荐】更多内容请查看>> www.babaimi.com .历年真题

• 2006年7月高级人力资源管理师考试试题－理论 02-08

  简介：　第二部分 理论知识 (26～125题，共100道题，满分为100分)　一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) www.babaimi.com ... .历年真题

• 2006年7月高级人力资源管理师考试综合评审 02-08

  简介： www.babaimi.com www.babaimi.com 　【文件一】　类别：电话录音　来电人：刘 增 国际事业部总监　接受人：李明翔 人力资源部总监　日 期：7月8日　李总：　您好，我是... .历年真题

• 最新：2008年高级人力资源管理师考试真题 02-08

  简介：　一.简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)　1、某公司高薪聘用张某担任部门经理。当时，公司给张某定的工资为月薪8000元，双方约定医药费、养老保险等项均包含在工资内，公司不再另外支付。工作以后，张某为了解... .历年真题