简介： 1、盛华集团是一家生产电气设备的企业，其产品在华北地区的市场占有率超过60%，售价比竞争对手的同类产品低5%左右，该企业计划在五年之内将产量提高180%，进入国内同类生产厂家前三名。 （1）该公司采用了何种产... .考前冲刺
简介： 一、简答题(本题共2小题，每小题10分，共20分) 1、 企业在制定人力管理规划时，经常采用调查询问的方法采集相关信息，请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。 2、 很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没... .考前冲刺
简介： 11、( )是电脑病毒最基本的特征。 (A)破坏性 (B)潜伏性 (C)传染性 (D)寄生性 12、如果在Excel 2000工作簿中既有一般工作表又有图表，当保存文件时，( )。 (A)只保存工作表文件 (B)只保存图表文件 (C)工作表和图... .考前冲刺
简介：单项选择题 l、劳动行政关系中的相对人主要是指( )。 (A)劳动者 (B)用人单位 (C)劳动仲裁机构 (D)劳动者和用人单位 2、劳动争议制度属于( )的内容、 (A)劳动监督法 (B)劳动实体法 (C)劳动程序法 (D)劳动标准法... .考前冲刺
简介： 4、商河第一机电设备厂是一家成立于1954年的国有企业，现有在职员860人，离退休人员420人，自1995年起，由于产品老化，生产率下降，经营状况逐年下滑，2005年首次出现亏损，为增强市场竞争力，建立产权明晰的现代企... .考前冲刺
简介： 3、设计公司计划招聘汽车设计师，该职位的职责如下： 职位名称：汽车设计师 职责描述： 负责汽车电子以及其他控制单元的设计，开发和测试； 与其他工程师一起和客户共同确定开发需求 对设计项目可行性进行研究... .考前冲刺
简介： 2、S公司委托Y咨询公司进行薪酬调查， S公司向Y咨询公司提供了公司典型岗位的薪酬情况，如表1所示，Y咨询公司经过薪酬调查后向S公司提供了调查结果，S公司薪酬曲线市场平均薪酬曲线如图1所示。 表1 S公司典型岗位的... .考前冲刺
简介：1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行动方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励2.劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议是... .考前冲刺
