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企业人力资源管理员职业道德试题:个人情况表述部分

日期:02-12 19:54:21|八百米考试网| http://www.babaimi.com |人力资源管理师考试|人气:826

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二、 个人情况表述部分(共128题)

该部分均为选择题,每题有四个选项。

请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑

所有答案没有绝对的正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。  当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、 反复检查,确认没有错误才上交

B、 确信自己已做得很好,不再检查就上交

C、 先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

D、 先交给上司,视领导意见而定

2、 在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)

A、 顺其自然

B、 努力想办法改变现状

C、 请同事帮忙 

D、 换个工作

3、 作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)

A、 从不

B、 较少

C、 较多

D、 总是

4、 你认同以下哪一种说法?(D)

A、 现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

B、 爱岗与敬业在本质上具有统一性

C、 爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

D、 爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

5、 作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

A、 从不

B、 较少

C、 较多

D、 总是

6、 当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)

A、 损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

B、 损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

C、 虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

D、 虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

7、 关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)

A、 主要是竞争

B、 有合作,也有竞争

C、 竞争与合作同样重要

D、 合作多于竞争

8、 假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)

A 、为了完成工作,不能喝也喝

B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

C、 客人怎么劝也不喝

D、 虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

9、 其他人喜欢与你在一起吗?(D)

A、 从不

B、 较少

C、 较多 

D、 总是

10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

A、 先接受,能否完成再说

B、 接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

C、 接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D、 接受时让领导降低难度

11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)

A、 从不

B、 较少

C、 较多

D、 总是

12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、 说服经理改变决定

B、 尽管不情愿,还是努力完成任务

C、 采取迂回战术,把事情托黄

D、 坚决反对 ,拒不执行

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)

A、 从不

B、 较少

C、 较多 

D、 总是

14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)

A、 宁可被开除,也不做假帐

B、 向有关部门反映

C、 做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据

D、 明确提出辞职

15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)

A、 从不

B、 较少

C、 较多 

D、 总是

16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)

A、 向公司领导请示,按领导指示办

B、 为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣

C、 不给回扣,但可以考虑适当降低价格

D、 考虑用小礼品替代回扣

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